পশ্চিমবঙ্গ সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে বিভিন্ন শ্রেণীর রাজ্য চাকরিতে নিয়োগের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা বাড়িয়েছে। অর্থ বিভাগের (অডিট শাখা) জারি করা সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে ‘পশ্চিমবঙ্গ পরিষেবা (বয়সসীমা বৃদ্ধি) বিধিমালা, ১৯৮১’-তে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন আনা হয়েছে। সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, “গ্রুপ ‘এ’ পদে নিয়োগের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা বাড়িয়ে ৪১ বছর করা হবে।”
তবে, যেখানে বয়সের সীমা ইতিমধ্যেই বেশি হতে পারে, সেখানে এটি বিদ্যমান নিয়মগুলিকেই বহাল রাখে এবং এর সাথে যোগ করে, ‘তবে শর্ত থাকে যে, এই ধরনের কোনো পদ বা পরিষেবার জন্য বিদ্যমান সর্বোচ্চ বয়সের সীমা ৪১ বছরের বেশি হলে, সেই বর্ধিত সর্বোচ্চ বয়সের সীমা অপরিবর্তিত থাকবে।’
আদেশে বলা হয়েছে যে, গ্রুপ ‘বি’ পদে নিয়োগের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৪৪ বছর করা হবে। এতে আরও ঘোষণা করা হয়েছে যে, গ্রুপ ‘সি’ এবং গ্রুপ ‘ডি’ উভয় পদের জন্যই বয়সসীমা ৪৫ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হবে।
আদেশে বলা হয়েছে, “এছাড়াও, পশ্চিমবঙ্গ পাবলিক সার্ভিস কমিশন ব্যতীত অন্য কোনো সরকারি সংস্থা কর্তৃক ‘পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সংবিধিবদ্ধ সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ নিয়োগ নিয়ন্ত্রণ আইন, ১৯৯৯’ (পশ্চিমবঙ্গ আইন XIV, ১৯৯৯)-এর বিধান এবং তদনুসারে জারি করা নিয়ম বা বিজ্ঞপ্তি অনুসারে কোনো পদ বা পরিষেবায় নিয়োগ করা হলে, সেই নিয়োগের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা হবে ৪৫ বছর।” এই আদেশটি ১১ই মে থেকে কার্যকর হবে। মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারীর নেতৃত্বাধীন পশ্চিমবঙ্গ সরকার মমতা ব্যানার্জীর ১৫ বছরের শাসনের অবসানের পর থেকে বেশ কিছু পদক্ষেপ নিয়েছে।
২০২৬ সালের বিধানসভা নির্বাচনের ফলাফল বিজেপিকে একটি নির্ণায়ক জনাদেশ দিয়েছে, যারা ২৯৪ সদস্যের বিধানসভায় ২০৬টি আসন জিতে উল্লেখযোগ্য ব্যবধানে এগিয়ে আছে। আগের নির্বাচনে বিজেপি ৭৭টি আসন জিতেছিল, সেখানে এটি ছিল একটি বড় ধরনের প্রত্যাবর্তন। তৃণমূল কংগ্রেস (টিএমসি), যারা আগের বিধানসভা নির্বাচনে ২১২টি আসন জিতেছিল, তারা ৮০টি আসন পেয়ে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে।
