ভারতীয় রেল এবং ভারতীয় সেনাবাহিনী যৌথভাবে একটি নতুন “সহযোগিতা কাঠামো” চালু করেছে। এর লক্ষ্য হল অবসরপ্রাপ্ত সৈনিক এবং অগ্নিবীরদের রেলওয়েতে আরও ভালো চাকরির সুযোগ প্রদান করা, যাতে তারা সামরিক চাকরি থেকে বেসামরিক জীবনে সুষ্ঠুভাবে রূপান্তরিত হতে পারে। রেলপথ মন্ত্রণালয় এবং সেনাবাহিনীর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের নেতৃত্বে এই উদ্যোগের লক্ষ্য হল প্রবীণদের একটি সম্মানজনক দ্বিতীয় ক্যারিয়ার অনুসরণ করার সুযোগ প্রদান করা, যাতে তারা জাতি গঠনে তাদের ভূমিকা অব্যাহত রাখতে পারে।
এতগুলো পদে নিয়োগ করা হবে
খবর অনুসারে, রেলপথ মন্ত্রণালয় রেলওয়ের শূন্য পদ দ্রুত পূরণের জন্য ৫,০০০ এরও বেশি প্রাক্তন সৈনিককে চুক্তি ভিত্তিতে পয়েন্টসম্যান হিসেবে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। নিয়মিত নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত এই নিয়োগগুলি অব্যাহত থাকবে।
কতটা প্রস্তুতি নেওয়া হয়েছে?
উল্লেখ্য, দেশের বিভিন্ন রেলওয়ে জোন এবং বিভাগে এই পদগুলির জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছে। এই নিয়োগগুলি ত্বরান্বিত করার জন্য এখন পর্যন্ত নয়টি রেলওয়ে বিভাগ সংশ্লিষ্ট সামরিক সংস্থার সাথে চুক্তি (MoU) স্বাক্ষর করেছে।
এর পাশাপাশি, রেলওয়ে প্রাক্তন সৈনিক এবং প্রাক্তন অগ্নিনির্বাপক যোদ্ধাদের জন্য বিশেষ সংরক্ষণের ব্যবস্থাও করেছে।
- লেভেল-১ পদে প্রাক্তন সৈনিকদের জন্য ২০% সংরক্ষণ
- লেভেল-২ এবং তার উপরে পদগুলিতে ১০% সংরক্ষণ
- লেভেল-১-এ প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য ১০% সংরক্ষণ
- লেভেল-২ এবং তার উপরে ৫% সংরক্ষণ
প্রাক্তন সৈনিকরা ইতিমধ্যেই চাকরি পেয়েছেন
উল্লেখ্য, ২০২৪-২৫ রেলওয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় মোট ১৪,৭৮৮টি পদ প্রাক্তন সৈনিকদের জন্য সংরক্ষিত ছিল। এর মধ্যে ৬,৪৮৫টি লেভেল ১ পদ, আর ৮,৩০৩টি লেভেল ২ এবং তার উপরে। লেভেল ১ নিয়োগ রেলওয়ে নিয়োগ কেন্দ্র (RRC) এর মাধ্যমে পরিচালিত হয় এবং লেভেল ২ এবং তার উপরে নিয়োগ রেলওয়ে নিয়োগ বোর্ড (RRB) দ্বারা পরিচালিত প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে পরিচালিত হয়।
রেলওয়ের পরিকল্পনা কী?
রেলওয়ে জানিয়েছে যে রেলওয়ে এবং সেনাবাহিনী উভয়ই দেশের শক্তিশালী প্রতিষ্ঠান। সেনাবাহিনীর সদস্যরা তাদের শৃঙ্খলা, প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং নেতৃত্বের জন্য পরিচিত। অল্প বয়সে অবসর গ্রহণকারী অনেক সৈন্যের মূল্যবান অভিজ্ঞতা থাকে যা দেশের অন্যান্য ক্ষেত্রে কাজে লাগানো যেতে পারে। এই ব্যবস্থা সম্পর্কে, রেলওয়ে জানিয়েছে যে এই নতুন ব্যবস্থা প্রাক্তন সৈনিক এবং অগ্নিনির্বাপকদের একটি উন্নত এবং সুরক্ষিত ভবিষ্যত প্রদানের দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। এটি কেবল তাদের কর্মসংস্থানই প্রদান করবে না বরং দেশের উন্নয়ন এবং সুরক্ষা ব্যবস্থাকেও শক্তিশালী করবে।
