Tech Desk: বিশ্বের তাবড় তাবড় কোম্পানি যখন কর্মীদের ছাঁটাই করছে তখন নিয়োগের রাস্তায় হাঁটার পরিকল্পনা নিল টাটা গোষ্ঠী (Tata Group)। আমেরিকায় (USA) থাকা প্রবাসী ভারতীয়ের (Indian Dispora) মধ্যে থেকে তারা কর্মী নিয়োগ (Hire) করবে বলে জানা গিয়েছে।
আমেরিকায় থাকা প্রবাসী ভারতীয়দের মধ্যে থেকেই তাঁরা কর্মী খুঁজে নেবেন বলে কোম্পানির এক আধিকারিক সূত্রে জানা গেছে। তিনি আরও জানিয়েছেন, টিসিএস (TCS) কর্মী ছাঁটাইয়ের (layoffs) দরকার আছে বলে মনে করে না। তার বদলে তারা বিশ্বাস করে কোনও কর্মীকে নিয়োগ করা হলে তার প্রতিভাকে বিকশিত করে সুদীর্ঘ কেরিয়ারের পথে নিয়ে যেতে সাহায্য করা।
সর্বভারতীয় এক সংবাদমাধ্যম সূত্রে জানা গিয়েছে, সংস্থার মুখ্য মানবসম্পদ আধিকারিক মিলিন্দ লাখাদকে (Chief human resources officer Milind Lakkad)) উদ্ধৃত করে একটি প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে। যাতে উল্লেখ করা হয়েছে ভারতের বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি পরিষেবা রপ্তানিকারী সংস্থা বর্তমানে এমন কিছু কর্মী খুঁজছে যাঁদের চাকরি গেছে।
বিশ্বের তাবড় তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাগুলি যখন বিভিন্ন কারণ দেখিয়ে কর্মী ছাঁটাইয়ের রাস্তায় হাঁটছে তখন মিলিন্দ লাখাদ বলছেন, “আমরা কর্মী ছাঁটাই করি না। আমরা বিশ্বাস করি কোম্পানির মধ্যে থাকা প্রতিভাকে বিকশিত করার নীতিতে। অনেক সংস্থা এত কর্মী নিয়োগ করেছিল যতটা তাদের দরকার ছিল না। তাই বাধ্য হয়ে কর্মী ছাঁটাইয়ের রাস্তায় হেঁটেছে। কিন্তু, এই বিষয়ে সতর্ক টিসিএস বিশ্বাস করে যখন একজন কর্মী যোগ দিলেন তখন তাঁর কর্মদক্ষতা ও যোগ্যতার বিকাশ ঘটানোটা সংস্থার দায়বদ্ধতা।”
