Unified Pension Scheme: অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা এবং সামাজিক নিরাপত্তার জন্য ইউপিএস একটি চিন্তাশীল পদ্ধতি

ups

মোদি সরকারের ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (Unified Pension Scheme) ইউপিএস চালু করা ভারতে পেনশন ব্যবস্থার আশেপাশে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগগুলিকে মোকাবেলায় একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ চিহ্নিত করে৷ একটি সমাধান তৈরি করে যা অর্থনৈতিক সুস্থতার প্রতিশ্রুতি দেয় এবং পূর্ববর্তী স্কিমগুলির ত্রুটিগুলি এড়ায়, সরকার রাষ্ট্র এবং এর নাগরিক উভয়ের জন্য দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য একটি পরিমাপক পদ্ধতি গ্রহণ করেছে। আসুন ইউপিএস-এর পিছনের যুক্তি, পুরানো পেনশন স্কিম থেকে এর পার্থক্য এবং ভারতের অর্থনৈতিক ভবিষ্যতের জন্য এর বিস্তৃত প্রভাবের দিকে নজর দেওয়া যাক।

অর্থনৈতিক বিচক্ষণতার সাথে একটি পেনশন প্রতিশ্রুতি

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (Unified Pension Scheme) হল ভারতে একটি শক্তিশালী পেনশন ব্যবস্থার জন্য ক্রমবর্ধমান চাহিদাগুলির জন্য একটি সাবধানে তৈরি প্রতিক্রিয়া। ওল্ড পেনশন স্কিম (ওপিএস) থেকে ভিন্ন, যা কংগ্রেস পার্টি সমর্থন করে আসছে, ইউপিএস অতীতে রাজ্য সরকারগুলিকে জর্জরিত আর্থিক বিপর্যয় এড়াতে ডিজাইন করা হয়েছে। বিভিন্ন রাজ্য সরকার দ্বারা বাস্তবায়িত ওপিএস, অবশেষে আর্থিক দেউলিয়াত্বের দিকে নিয়ে যায়, রাজ্যগুলি তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণে লড়াই করে। ওপিএস একটি সংজ্ঞায়িত সুবিধার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে, যা টেকসইতার জন্য পর্যাপ্ত বিধান ছাড়াই সরকারের উপর একটি বিশাল আর্থিক বোঝা চাপিয়েছে। সময়ের সাথে সাথে, এটি এমন পরিস্থিতির দিকে নিয়ে যায় যেখানে রাজ্য সরকারগুলিকে বেতন প্রদান, সামাজিক কল্যাণ কর্মসূচিতে তহবিল বা অবকাঠামো-ইস্যুতে বিনিয়োগ করতে অসুবিধা হয় যা ১৯৮০,১৯৯০ এবং ২০০০ এর দশকের প্রথম দিকের অর্থনৈতিক সমস্যার কথা মনে করিয়ে দেয়।

বিপরীতে, ইউপিএস সঠিক অর্থনৈতিক নীতির উপর নির্মিত। এটি একটি ভারসাম্যপূর্ণ পদ্ধতির প্রস্তাব করে যেখানে সরকার নিশ্চিত করে যে পেনশনগুলি নিজেকে দেউলিয়া হওয়ার দিকে ঠেলে না দিয়ে নিরাপদ। UPS ওপেন-এন্ডেড আর্থিক প্রতিশ্রুতিগুলিকে এড়িয়ে যায় যা OPS-এর বৈশিষ্ট্যযুক্ত, যার ফলে রাষ্ট্রকে অতিরিক্ত সুবিধাপ্রাপ্ত হতে বাধা দেয় এবং নিশ্চিত করে যে শাসনের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলি, যেমন সামাজিক কল্যাণ এবং অবকাঠামো উন্নয়ন, আপস করা হয় না।

সমালোচনাকে সম্বোধন করা ইউ-টার্ন নয়, এটি একটি চিন্তাশীল প্রতিক্রিয়া

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম তার সমালোচকদের ছাড়া হয়নি। কংগ্রেস পার্টি, বিশেষ করে, ইউপিএস-এ ‘ইউ’-কে সরকার কর্তৃক ‘ইউ-টার্ন’-এর জন্য দাঁড়ানো হিসাবে লেবেল করেছে, পেনশন সংস্কারের পূর্ববর্তী অবস্থান থেকে পিছিয়ে যাওয়ার অভিযোগ এনেছে। যাইহোক, অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন এই দাবিগুলি প্রত্যাখ্যান করেছেন, স্পষ্ট করে বলেছেন যে ইউপিএস জাতীয় পেনশন সিস্টেমের (এনপিএস) রোলব্যাক নয় বা ওপিএসে ফিরে আসা নয়। পরিবর্তে, এটি নীতির একটি বিবর্তনের প্রতিনিধিত্ব করে, যা কর্মীদের প্রতিক্রিয়া এবং চাহিদা দ্বারা অবহিত করা হয়।

সীতারামন যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, একটি রোলব্যাক ওপিএস-এ সম্পূর্ণ ফিরে আসতে পারে, যা ইউনিফাইড পেনশন স্কিম-এর ক্ষেত্রে নয়। নতুন স্কিমটি পুরনো পেনশান স্কিম এবং ন্যাশনাল পেনশান স্কিম উভয়ের ত্রুটিগুলিকে মোকাবেলা করার জন্য  এই পদ্ধতিতে করা হয়েছে। এটি একটি মধ্যম স্থল অফার করে যা কর্মচারীদের স্বার্থ এবং সরকারের আর্থিক স্বাস্থ্যের ভারসাম্য বজায় রাখে। ইউপিএস এর গঠন এবং উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে স্বতন্ত্র, এই কারণেই এটিকে একটি নতুন নাম দেওয়া হয়েছে – জোর দিয়ে যে এটি শুধুমাত্র পুরানো ধারণাগুলির একটি পুনঃব্র্যান্ডিং নয় বরং একটি সত্যিকারের নতুন পদ্ধতি।

UPS কি এবং কেন এটা ভারতের জন্য গুরুত্বপূর্ণ?

ইউনিফাইড পেনশন স্কিমটি ভারতের মত বিশাল এবং বৈচিত্র্যময় একটি দেশকে সেবা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটির লক্ষ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি নিরাপদ অবসর প্রদান করা এবং সরকারের আর্থিক দায়িত্বগুলি যাতে পরিচালনাযোগ্য থাকে তা নিশ্চিত করা। ওল্ড পেনশান স্কিম (OPS) এর বিপরীতে, যা দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব বিবেচনা না করে একটি নির্দিষ্ট পেনশনের গ্যারান্টি দেয়, বা ন্যাশনাল পেনশান স্কিম (NPS), যা কর্মীদের উপর অনেক বেশি ঝুঁকি স্থানান্তরিত করে তবে ইউনিফায়েড পেনশান স্কিম (UPS) একটি ভারসাম্য বজায় রাখতে চায়।

UPS-এর অধীনে, কর্মচারী এবং সরকার উভয়ই পেনশন তহবিলে অবদান রাখে, যা তারপরে রিটার্ন জেনারেট করার জন্য বিনিয়োগ করা হয়। এই স্কিমটি নিশ্চিত করে যে কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের পরে একটি যুক্তিসঙ্গত পেনশন পান এবং সরকারকে অ-তহবিল দায়বদ্ধতার দ্বারা অতিরিক্ত বোঝা থেকে বিরত রাখে। এই পদ্ধতিটি মোদি সরকারের বৃহত্তর অর্থনৈতিক কৌশলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা আর্থিক অন্তর্ভুক্তি এবং স্থায়িত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে।

ভারতের বিশাল এবং বৈচিত্র্যময় জনসংখ্যার ল্যান্ডস্কেপ একটি পেনশন সিস্টেম প্রয়োজন যা নমনীয় কিন্তু নির্ভরযোগ্য। ইউপিএস অবসরপ্রাপ্তদের স্বার্থ রক্ষা করার সময় ক্রমবর্ধমান অর্থনীতির প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য গঠন করা হয়েছে। এর বাস্তবায়ন সামাজিক কল্যাণের চাহিদা পূরণের সাথে সাথে অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্য সরকারের অঙ্গীকারের একটি প্রমাণ।

জনকল্যাণের পরিপূরক: অন্যান্য অর্থনৈতিক পরিকল্পনা ইউপিএস প্রবর্তন জনকল্যাণমূলক প্রকল্পগুলির একটি বিস্তৃত কাঠামোর অংশ যা মোদি সরকার বছরের পর বছর ধরে চালু করেছে। প্রধানমন্ত্রী জন ধন যোজনা (PMJDY) এর মতো স্কিমগুলি, যার লক্ষ্য ব্যাঙ্কিংহীনদের ব্যাঙ্কিং অ্যাক্সেস প্রদান করা; প্রধানমন্ত্রী আবাস যোজনা (PMAY), যা দরিদ্রদের জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; এবং আয়ুষ্মান ভারত প্রকল্প, যা ঝুঁকিপূর্ণ জনসংখ্যার জন্য স্বাস্থ্য বীমা অফার করে, সমস্তই একটি নিরাপত্তা জালে অবদান রাখে যা ভারতের বিশাল জনসংখ্যাকে সমর্থন করে।

Google news