একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে সুপ্রিম কোর্ট রায় দিয়েছে যে, জাতীয় তফসিলি জাতি কমিশন (এনসিএসসি) চাকরি সংক্রান্ত বিষয়ে বাধ্যতামূলক আদেশ জারি করতে পারবে না। সুতরাং, অনুচ্ছেদ ৩৩৮ অনুযায়ী কমিশনের ভূমিকা কেবল তদন্ত, পরামর্শ এবং সুপারিশের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে, বিরোধ নিষ্পত্তি বা আদেশ কার্যকর করার ক্ষেত্রে নয়। আদালত স্পষ্ট করেছে যে, অনুচ্ছেদ ৩৩৮ অনুযায়ী, এনসিএসসি-র অভিযোগ তদন্ত করার এবং তফসিলি জাতিদের সাংবিধানিক অধিকার রক্ষার সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলো খতিয়ে দেখার ক্ষমতা রয়েছে। আদালতের মতো বিচারিক আদেশ জারি করার ক্ষমতা এর নেই।
তফসিলি জাতি কমিশনের কিছু ক্ষমতা থাকলেও, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দিতে পারে না
তদন্ত চলাকালীন কমিশনের দেওয়ানি আদালতের মতো কিছু ক্ষমতা রয়েছে, যেমন সাক্ষীদের তলব করা, নথি তলব করা এবং সাক্ষ্য গ্রহণ করা। তবে, এই ক্ষমতাগুলো শুধুমাত্র তদন্তের মধ্যেই সীমাবদ্ধ এবং কমিশন কোনো বিরোধের বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দিতে পারে না। আদালত বলেছে যে তদন্ত শেষ করার পর, কমিশন কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকারের কাছে তার প্রতিবেদন এবং সুপারিশ জমা দিতে পারে, কিন্তু এর নির্দেশাবলী আইনত বলবৎযোগ্য নয়। বেঞ্চ বলেছে যে এনসিএসসি-র ক্ষমতা সীমিত এবং যদিও এটি একটি সাংবিধানিক সংস্থা যার উদ্দেশ্য সামাজিক ন্যায়বিচার নিশ্চিত করা, এর ভূমিকা পরামর্শ এবং সুপারিশের মধ্যেই সীমাবদ্ধ, বিচারিক সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে নয়।
শুনানির সময় এনসিএসসির যুক্তি
শুনানির সময় এনসিএসসি যুক্তি দেখায় যে, প্রবিধানগুলিতে ‘সুরক্ষা’ শব্দটি উল্লেখ করা হয়েছে, যার উদ্দেশ্য আইন প্রয়োগ করাও। আদালত এই যুক্তি প্রত্যাখ্যান করে। আদালত জানায় যে, এই প্রবিধানগুলি বিচারিক ক্ষমতা প্রদান করে না, বরং কেবল সুপারিশ করে। আদালত আরও বলে যে, কমিশন আদালত হিসেবে কাজ করতে পারে না।
আদালত আরও বলেছে যে, বিরোধ নিষ্পত্তি করা বা বাধ্যতামূলক আদেশ জারি করার ক্ষমতা কমিশনের নেই। ২৮শে জুলাই বিচারপতি সঞ্জয় করোল এবং অগাস্টিন জর্জ মাসিহের সমন্বয়ে গঠিত একটি বেঞ্চ এই রায় প্রদান করে। আদালত বোম্বে হাইকোর্টের সেই সিদ্ধান্তটি বাতিল করে দিয়েছে, যেখানে এনসিএসসি-র সেই আদেশ বহাল রাখা হয়েছিল, যাতে মুম্বাই পোর্ট অথরিটিকে একজন তফসিলি জাতি (এসসি) কর্মচারীকে পদোন্নতির সুবিধা এবং বকেয়া বেতন প্রদানের নির্দেশ দেওয়া হয়। মামলাটি মাধবী কে. চান্দোরকরকে নিয়ে, যিনি ১৯৯৭ সালে মুম্বাই পোর্ট অথরিটিতে যোগদান করেন। ২০০২ সালের একটি অফিস মেমোরেন্ডাম অনুসারে, সংরক্ষণ নীতি অনুযায়ী তাঁকে স্টেনোগ্রাফার গ্রেড-১ পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়। বোম্বে হাইকোর্ট পরে একটি পৃথক মামলায় এই ২০০২ সালের মেমোরেন্ডামটি বাতিল করে দেয়। ফলস্বরূপ, মুম্বাই পোর্ট অথরিটি জ্যেষ্ঠতার তালিকা সংশোধন করে চান্দোরকরকে স্টেনোগ্রাফার গ্রেড-২ পদে পুনরায় নিয়োগ দেয়। চান্দোরকর এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে জাতীয় তফসিলি জাতি কমিশন (এনসিএসসি)-এর কাছে অভিযোগ করেছিলেন এবং কমিশন মুম্বাই বন্দর কর্তৃপক্ষকে পদোন্নতির সুবিধা পুনর্বহাল করতে, বকেয়া বেতন পরিশোধ করতে এবং ৩০ দিনের মধ্যে একটি কর্মপরিকল্পনা প্রতিবেদন জমা দিতে নির্দেশ দিয়েছিল।
